Δεν έχεις εργαστεί ποτέ και αναρωτιέσαι τι μπορείς να γράψεις στο βιογραφικό σου; Αν πιστεύεις ότι η έλλειψη επαγγελματικής εμπειρίας σημαίνει πως δεν έχεις πιθανότητες να ξεχωρίσεις, ήρθε η στιγμή να το ξανασκεφτείς. Ως Recruiters, βλέπουμε καθημερινά εκατοντάδες βιογραφικά. Αυτό που κάνει τη διαφορά δεν είναι πάντα τα χρόνια προϋπηρεσίας, αλλά ο τρόπος που παρουσιάζεις …
Πώς να φτιάξεις ένα δυνατό CV χωρίς καμία προϋπηρεσία Read More »
Το να πεις στον προϊστάμενό σου τι δεν λειτουργεί πραγματικά στη συνεργασία σας δεν είναι ακριβώς κάτι που ανυπομονείς να κάνεις. Όμως λίγη ειλικρινής ανατροφοδότηση μπορεί να κάνει τεράστια διαφορά — αρκεί να ξέρεις πώς να τη δώσεις. Είναι μέρος μιας δεξιότητας που συχνά υποτιμάται αλλά είναι εξαιρετικά χρήσιμη: το λεγόμενο “managing up”. Δες πώς …
Στον κόσμο του Recruitment και του HR, η επικοινωνία είναι το παν. Ένα 👍 μπορεί να είναι η πιο γρήγορη επιβεβαίωση για ένα interview, ενώ ένα 🎯 δείχνει τον ενθουσιασμό μας όταν βρίσκουμε το ιδανικό ταλέντο. Όμως, η χρήση των emojis στην εργασία είναι μια λεπτή ισορροπία ανάμεσα στην οικειότητα και τον επαγγελματισμό. Αν χρησιμοποιηθούν …
Emojis στο HR: Πότε το 😉 «κλείνει» τη δουλειά και πότε την πόρτα; Read More »
Δεν θέλεις να φύγεις από την εταιρεία σου. Όμως νιώθεις ότι ο ρόλος σου δεν σε εξελίσσει πια. Οι προκλήσεις μειώθηκαν, η καμπύλη μάθησης έχει σχεδόν ισιώσει και η καθημερινότητα μοιάζει προβλέψιμη. Ίσως, λοιπόν, η αλλαγή που αναζητάς να μην βρίσκεται εκτός οργανισμού — αλλά μέσα σε αυτόν. Η εσωτερική μετακίνηση μπορεί να λειτουργήσει ως …
Σκέφτεσαι εσωτερική μετακίνηση; Πώς να κάνεις το επόμενο βήμα χωρίς να αλλάξεις εταιρεία Read More »
Πόσες φορές έχεις ξεκινήσει τη μέρα με ενθουσιασμό και έχεις καταλήξει να αναρωτιέσαι πού πήγε ο χρόνος; E-mails που έμειναν αναπάντητα, tasks που μεταφέρονται για αύριο και μια μόνιμη αίσθηση πίεσης. Η παραγωγικότητα δεν είναι θέμα υπερέντασης. Είναι θέμα συστήματος. Αντί να προσπαθείς να “τα προλάβεις όλα”, δες πώς μπορείς να οργανώσεις τη μέρα σου …
7 Πρακτικοί τρόποι να πάρεις ξανά τον έλεγχο της εργάσιμης ημέρας σου Read More »
Η αγορά εργασίας το 2026 διαμορφώνεται από τέσσερις βασικούς άξονες: την τεχνολογική εξέλιξη, τη δημογραφική αλλαγή, την ενεργειακή μετάβαση και την αυξανόμενη ανάγκη των επιχειρήσεων για εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό. Για τις εταιρείες, η έγκαιρη κατανόηση αυτών των τάσεων αποτελεί στρατηγικό πλεονέκτημα. Για τους υποψηφίους, η σωστή επιλογή καριέρας και η επένδυση σε δεξιότητες μπορεί να …
Η τεχνητή νοημοσύνη (ΑΙ) έχει αρχίσει να διεισδύει σε κάθε πτυχή της καθημερινής μας ζωής, από τα smartphones και τα αυτοκίνητα μέχρι τις επιχειρήσεις και την ιατρική. Παρά τις σημαντικές ευκαιρίες που δημιουργεί η ΑΙ, υπάρχουν αυξανόμενες ανησυχίες για τον αντίκτυπό της στην αγορά εργασίας. Πολλοί προβληματίζονται για το εάν η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να …
Τεχνητή Νοημοσύνη: Κίνδυνος ή ευκαιρία για την αγορά εργασίας; Read More »
Η επαγγελματική συνεργασία με έναν αυστηρό manager μπορεί να αποτελέσει πρόκληση, αλλά ταυτόχρονα μπορεί να προσφέρει ευκαιρίες για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. Αντί να βλέπεις την αυστηρότητα ως εμπόδιο, μπορείς να την δεις ως έναυσμα για να βελτιώσεις τις δεξιότητές σου και να αναπτύξεις την ανθεκτικότητά σου. Ακολουθούν μερικές στρατηγικές για το πως μπορείς να …
Το τοξικό περιβάλλον εργασίας είναι ένα σημαντικό ζήτημα που μπορεί να επηρεάσει αρνητικά τόσο την ψυχολογική και σωματική υγεία μας , όσο και την απόδοση και την παραγωγικότητα της επιχείρησης. Ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον χαρακτηρίζεται από κακές σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων, έλλειψη υποστήριξης από την ηγεσία, ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας και έλλειψη διαφάνειας και δικαιοσύνης. Αιτίες …
Τοξικό περιβάλλον εργασίας; Αιτίες,συμπτώματα και αντιμετώπιση Read More »
Τι είναι το Employer Branding και γιατί είναι σημαντικό για μια επιχείρηση; Η έννοια του Employer Brand εντοπίζεται για πρώτη φορά την δεκαετία του ΄90 και βρίσκει μέχρι και σήμερα μεγάλη απήχηση στο χώρο των social media. Στην ουσία το Employer Branding είναι μια διαδικασία προώθησης της επιχείρησης, στην επιθυμητή ομάδα-στόχο, την ομάδα δηλαδή που …