Actionline

Actionline logo
Menu
Actionline logo

Προσωρινή απασχόληση: το προσωπικό που χρειάζεστε, όσο το χρειάζεστε

Η Actionline είναι όμιλος ανθρώπινου δυναμικού με έδρα την Αθήνα, που από το 2011 στελεχώνει ελληνικές επιχειρήσεις. Μέσω της πιστοποιημένης Εταιρείας Προσωρινής Απασχόλησης του ομίλου, Action 4 Employment (αρ. άδειας ΕΠΑ 50414/1247), σας φέρνουμε τους κατάλληλους ανθρώπους για όσο διάστημα τους χρειάζεστε. Εμείς αναλαμβάνουμε την εύρεση, τη μισθοδοσία, τα ασφαλιστικά και όλη τη διοικητική διαχείριση. Εσείς εστιάζετε στην επιχείρησή σας.

Τι είναι η προσωρινή απασχόληση

Προσωρινή απασχόληση είναι ο νόμιμος τρόπος να αποκτήσει μια επιχείρηση εργαζόμενους χωρίς να τους προσλάβει η ίδια. Η Εταιρεία Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) είναι ο άμεσος εργοδότης: υπογράφει τη σύμβαση, πληρώνει μισθό και εισφορές. Η επιχείρησή σας είναι ο έμμεσος εργοδότης: καθοδηγεί τη δουλειά στον χώρο της. Η συνεργασία διέπεται από την ελληνική εργατική νομοθεσία Ν. 4052/2012.

Πώς λειτουργεί με την Actionline

  1. Ανάλυση ανάγκης: συζητάμε ρόλους, αριθμό ατόμων, ωράριο και διάρκεια.
  2. Εύρεση και επιλογή: αιτήσεις από βάση 70.000+ βιογραφικών και τη NIKI, την ψηφιακή μας recruiter. Οι recruiters μας αξιολογούν κάθε υποψήφιο.
  3. Άμεση στελέχωση: οι εργαζόμενοι ξεκινούν στην ομάδα σας άμεσα.
  4. Μισθοδοσία και διοίκηση: συμβάσεις, εισφορές, ΕΡΓΑΝΗ και μισθοδοσία τα αναλαμβάνουμε εμείς.
  5. Συνεχής υποστήριξη: ένας σταθερός υπεύθυνος παρακολουθεί το έργο και αντικαθιστά εργαζόμενους όταν χρειαστεί.

Τι κερδίζει η επιχείρησή σας

  • Ευελιξία: αυξάνετε ή μειώνετε το προσωπικό ανάλογα με τη ζήτηση.
  • Έλεγχος κόστους: το κόστος προσωπικού γίνεται μεταβλητό, μόνο για την περίοδο που χρειάζεστε.
  • Χωρίς γραφειοκρατία: μισθοδοσία, ασφαλιστικά και συμβάσεις τα αναλαμβάνουμε εμείς.
  • Ταχύτητα: αναζητούμε από την πρώτη μέρα, ακόμη και για επείγουσες ανάγκες.
  • Συμμόρφωση: πλήρης τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, με διαδικασίες πιστοποιημένες κατά ISO.
  • Δοκιμή πριν τη μόνιμη θέση: γνωρίζετε τον εργαζόμενο στην πράξη και τον προσλαμβάνετε όταν είστε σίγουροι.

Πότε τη χρειάζεστε

  • Εποχικές αιχμές: Χριστούγεννα, εκπτώσεις, καλοκαίρι, Black Friday.
  • Απουσίες: άδειες μητρότητας, ασθένειες, κανονικές άδειες.
  • Νέα έργα: νέο κατάστημα, νέα γραμμή εξυπηρέτησης, νέος πελάτης.
  • Αβεβαιότητα: όταν δεν ξέρετε ακόμη αν η θέση θα γίνει μόνιμη.

Σε ποιους κλάδους δουλεύουμε

Ενέργεια, τράπεζες, λιανική και fashion, logistics και μεταφορές, τεχνολογία. Έχουμε κάνει πάνω από 11.000 επιλογές και τοποθετήσεις:

Ειδικότητα
Επιλογές / τοποθετήσεις
Customer Service
5.650
Office Administration
3.290
Πωλήσεις
1.680
IT / Tech
430
Engineering
185
Εμπιστεύονται την Actionline, μεγάλοι πελάτες!

Η Actionline με αριθμούς

  • 15 χρόνια λειτουργίας (2011–2026)
  • 1.400+ εργαζόμενοι σε έργα πελατών
  • 70.000+ βιογραφικά στη βάση μας
  • [25] εξειδικευμένοι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού

Η NIKI, η πρώτη ψηφιακή recruiter στην Ελλάδα

Η NIKI μιλάει με τους υποψηφίους 24/7, κάνει την πρώτη σύντομη συνέντευξη και κλείνει ραντεβού με τον κατάλληλο recruiter. Για εσάς σημαίνει ταχύτερη στελέχωση: οι recruiters μας ασχολούνται μόνο με τους πιο κατάλληλους υποψηφίους. Η NIKI παρουσιάστηκε στο Πρώτο Θέμα, στο reporter.gr και στο advertising.gr.

Νομιμότητα και πιστοποιήσεις

  • Άδεια Εταιρείας Προσωρινής Απασχόλησης: Action 4 Employment, αρ. 50414/1247
  • ISO 9001 (ποιότητα), ISO 27001 (ασφάλεια πληροφοριών), ISO 22301 (επιχειρησιακή συνέχεια), ISO 45001 (υγεία και ασφάλεια εργασίας)
  • Συμμόρφωση με τον GDPR

Συχνές Ερωτήσεις:​

Ποιος είναι ο εργοδότης του εργαζόμενου;
Άμεσος Εργοδότης είναι η Actionline (ΕΠΑ), η οποία προσλαμβάνει τον εργαζόμενο και έχει τη συμβατική σχέση. Έμμεσος Εργοδότης είναι η δική σας επιχείρηση, η οποία χρησιμοποιεί τις υπηρεσίες του εργαζομένου και έχει το διευθυντικό δικαίωμα.

Πόσο κοστίζει η προσωρινή απασχόληση;
Το κόστος εξαρτάται από τον ρόλο, το ωράριο και τη διάρκεια. Περιλαμβάνει το μισθολογικό κόστος του εργαζόμενου και την αμοιβή της Actionline, χωρίς κρυφές χρεώσεις. Στέλνουμε εξατομικευμένη πρόταση μέσα σε 2 ώρες.

Πόσο γρήγορα μπορώ να έχω προσωπικό;
Η αναζήτηση ξεκινά την ίδια μέρα, από βάση 70.000+ βιογραφικών. Για τους συνηθισμένους ρόλους (εξυπηρέτηση πελατών, πωλήσεις, αποθήκη, γραφείο) οι εργαζόμενοι ξεκινούν συνήθως σε 1 εβδομάδα.

Για πόσο διάστημα μπορεί να διαρκέσει;

Προβλέπεται ότι η συνολική διάρκεια απασχόλησης στον ίδιο έμμεσο εργοδότη, συμπεριλαμβανομένων και των εγγράφως συμφωνημένων ανανεώσεων, δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 36 μήνες, γεγονός που στην πράξη περιορίζει τον πρόσκαιρο χαρακτήρα της απασχόλησης.

Σε περίπτωση που το χρονικό αυτό όριο ξεπεραστεί, η σύμβαση μετατρέπεται αυτοδικαίως σε σύμβαση αορίστου χρόνου με τον έμμεσο εργοδότη.

Επιπλέον, αν η απασχόληση συνεχιστεί μετά τη λήξη της αρχικής τοποθέτησης και των τυχόν νόμιμων ανανεώσεών της — ακόμη και μέσω νέας τοποθέτησης — χωρίς να μεσολαβήσει διάστημα τουλάχιστον 23 ημερολογιακών ημερών, τότε θεωρείται ότι υφίσταται σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου μεταξύ του εργαζομένου και του έμμεσου εργοδότη.

Έχουν οι εργαζόμενοι τα ίδια δικαιώματα;
Ναι. Οι εργαζόμενοι προσωρινής απασχόλησης έχουν κανονική σύμβαση, ασφάλιση και ένσημα. Οι όροι εργασίας και οι αποδοχές των προσωρινά απασχολούμενων δεν μπορεί να είναι κατώτεροι από εκείνους που θα ίσχυαν αν είχαν προσληφθεί απευθείας από τον έμμεσο εργοδότη για την ίδια θέση, ενώ ισχύουν τουλάχιστον τα προβλεπόμενα από την εκάστοτε νομοθεσία και τις συλλογικές συμβάσεις.

Μπορώ να προσλάβω μόνιμα έναν εργαζόμενο;
Ναι. Πολλοί πελάτες μας χρησιμοποιούν την προσωρινή απασχόληση ως δοκιμή πριν τη μόνιμη πρόσληψη.

Ποια είναι η διαφορά από το outsourcing;
Στην προσωρινή απασχόληση ο εργαζόμενος δουλεύει μέσα στην ομάδα σας και εσείς καθοδηγείτε τη δουλειά. Στο outsourcing αναθέτετε ολόκληρη λειτουργία στην Actionline, που την οργανώνει και την εποπτεύει η ίδια.

Ζητήστε πρόταση στελέχωσης

συμπληρώνοντας την φόρμα ή καλώντας μας στο 2103637585 ή μέσω  e-mail: sales@actionline.gr

Scroll to Top