ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ – ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ – ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
Σε εποχές δύσκολες, όπως αυτές που βρίσκονται στο παρασκήνιο το τελευταίο διάστημα, γίνεται ολοένα και επιτακτικότερη η ανάγκη δημιουργίας βιώσιμων και αποδοτικών θέσεων εργασίας. Οι αντίστοιχες εταιρείες λοιπόν, που βρίσκονται προς αναζήτηση του ιδανικού υποψηφίου για τις προαναφερθείσες θέσεις έχουν έναν ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα, καθώς «επενδύουν» στον προτεινόμενο εργαζόμενο, γιατί περί επένδυσης πρόκειται. Στηριζόμενοι στο τρίπτυχο …

